6 aanbieders · 2026

AOV Verzekeraars

Vergelijk alle AOV aanbieders in Nederland

Ontdek welke verzekeraar het beste past bij jouw beroep, situatie en budget.

In Nederland zijn zes grote aanbieders actief die een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) aanbieden aan ZZP'ers en ondernemers: Movir, A.S.R., Klaverblad, Allianz, De Goudse en Insify/TAF. De premie loopt uiteen van €85 tot €350 per maand, afhankelijk van je beroep, leeftijd en gewenste dekking. Elke verzekeraar heeft een eigen specialisatie — van medici (Movir) tot fysieke beroepen (Klaverblad) en digitale ondernemers (Insify). Klik door naar een aanbieder voor de volledige details en voor- en nadelen.

· Indicatieve premies

Hoe kies je de juiste verzekeraar?

De juiste AOV-verzekeraar hangt af van je beroep, inkomen en persoonlijke situatie. Let bij het vergelijken op deze factoren:

  • Beroepsklasse: sommige verzekeraars zijn gunstiger voor bepaalde beroepen
  • Uitkeringscriterium: beroeps-, passende of gangbare arbeid
  • Flexibiliteit: opzegmogelijkheden, optierecht, indexatie
  • Extra's: vitaliteitsprogramma, zwangerschapsuitkering, preventiemaatregelen
  • Premie/dekking verhouding: de goedkoopste is niet altijd de beste

Hoe vergelijk je verzekeraars eerlijk?

Premies naast elkaar zetten is eenvoudig en zegt weinig. Twee offertes met hetzelfde verzekerd bedrag, dezelfde wachttijd en dezelfde eindleeftijd kunnen dertig procent verschillen, en dat verschil zit vrijwel altijd in de voorwaarden die pas relevant worden op de dag dat je claimt.

Vergelijk daarom in twee rondes: eerst inhoudelijk, dan financieel. Valt een aanbieder in de eerste ronde af, dan doet zijn premie er niet meer toe.

Ronde 1 — inhoudelijk

  • • Welk arbeidsongeschiktheidscriterium geldt, en voor de hele looptijd?
  • • Vanaf welk percentage wordt er uitgekeerd: 25 of 35 procent?
  • • Wordt er pro rata uitgekeerd of in klassen?
  • • Geldt er een beperkte uitkeringsduur bij psychische klachten?
  • • Is er premievrijstelling tijdens arbeidsongeschiktheid?
  • • Welke maximale eindleeftijd is mogelijk in jouw beroepsklasse?

Ronde 2 — financieel

  • • Wat is de nettolast na aftrek in box 1?
  • • Stijgende of gelijkblijvende premie, en wat betekent dat op je 55e?
  • • Wat kost indexatie van de lopende uitkering?
  • • Is er een collectiviteitskorting via je brancheorganisatie?
  • • Wat is de termijntoeslag bij maandbetaling?
  • • Welke kortingen vervallen bij wijziging van je situatie?

Vraag altijd het voorwaardennummer op. Verzekeraars hanteren meerdere versies van hun voorwaarden naast elkaar, en de offerte verwijst naar één specifieke versie. Zonder dat nummer vergelijk je mogelijk documenten die niet op jouw polis van toepassing zijn. De volledige checklist staat in ons artikel over polisvoorwaarden lezen.

Verder lezen voor je kiest

Veelgestelde vragen over AOV verzekeraars

Welke AOV verzekeraar is het goedkoopst in 2026?

Insify/TAF heeft de laagste instappremie: vanaf €85 per maand voor kantoorwerk met een langere wachttijd. Voor een eerlijke vergelijking moet je echter ook kijken naar de dekking en het uitkeringscriterium. Een goedkopere polis met beperkte dekking is lang niet altijd de betere keuze. Bereken je eigen situatie voor een eerlijk beeld.

Wat is het verschil tussen Movir en A.S.R. voor AOV?

Movir (Momentum) richt zich op medici en zakelijke professionals en hanteert het zuiverste beroepscriterium op de markt: je wordt alleen beoordeeld op het vermogen om jouw eigen beroep uit te oefenen. A.S.R. heeft een breder aanbod en onderscheidt zich met een vitaliteitsprogramma waarbij je premiekorting verdient door gezond te leven. Movir is doorgaans duurder maar biedt meer bescherming voor kenniswerkers.

Welke AOV verzekeraar is het beste voor fysieke beroepen?

Klaverblad is de specialist voor technische en bouwgerelateerde beroepen. Ze begrijpen de risico's van fysiek werk, bieden een polis die dagelijks opzegbaar is en hebben een uitstekend optierecht. Klaverblad accepteert beroepsklasse 3 en 4 tegen relatief gunstige voorwaarden. Ook De Goudse is een goede keuze voor ondernemers met personeel in fysieke sectoren.

Kan ik midden in mijn contract van AOV verzekeraar wisselen?

Ja, de meeste AOV-polissen zijn opzegbaar met een opzegtermijn van 1 tot 3 maanden. Sommige aanbieders, zoals Klaverblad, bieden zelfs dagelijkse opzegbaarheid. Let wel: bij een nieuwe verzekeraar word je opnieuw medisch gekeurd. Bestaande aandoeningen die je bij je huidige polis hebt opgebouwd kunnen bij een nieuwe polis als uitsluiting gelden.

Hoeveel AOV verzekeraars zijn er in Nederland?

Er zijn zes grote aanbieders die arbeidsongeschiktheidsverzekeringen actief verkopen aan ZZP'ers en ondernemers: Movir, A.S.R., Klaverblad, Allianz, De Goudse en Insify/TAF. Daarnaast zijn er een aantal kleinere of niche-aanbieders. Het is raadzaam om minimaal drie offertes naast elkaar te leggen voordat je een keuze maakt.

Welke verzekeraar biedt de beste zwangerschapsuitkering?

De Goudse onderscheidt zich met een royale zwangerschapsuitkering van 16 weken. Dit is uniek in de markt en maakt De Goudse de beste keuze voor vrouwelijke ZZP'ers die zwanger willen worden of zijn. De andere aanbieders bieden beperktere of geen zwangerschapsuitkeringen.

Biedt Allianz een betere dekking dan Insify voor kennisberoepen?

Allianz biedt twee producten: Essentie (schadeverzekering, lagere premie) en Absoluut (sommenverzekering, vaste uitkering). Dit maakt Allianz flexibler dan Insify/TAF voor kennisberoepen. Insify/TAF is sterker in eenvoud en snelheid van afsluiten. Voor een IT-consultant die zekerheid wil over de uitkering is Allianz Absoluut doorgaans de betere keuze.

Wat is het vitaliteitsprogramma van A.S.R. en hoeveel korting geeft het?

A.S.R. biedt een vitaliteitsprogramma waarbij je premiekorting verdient door gezond te leven: bewegen, gezond eten en slaap worden beloond via een app. De korting kan oplopen tot 10-15% op je premie. Dit maakt A.S.R. aantrekkelijk voor sporters en gezondheidsgerichte ZZP'ers.

Weet je al welke verzekeraar je wilt?

Bereken je persoonlijke premie en vergelijk aanbieders op basis van jouw beroep en situatie.