AOV Opzeggen

De meeste AOV-verzekeringen hebben een opzegtermijn van 1 tot 3 maanden vóór de contractvervaldatum. Check je polisvoorwaarden voor de exacte termijn — deze verschilt per verzekeraar.

In de regel kun je alleen opzeggen op de contractvervaldatum. Sommige verzekeraars bieden wel tussentijdse overstap aan bij een verhuizing, beroepswijziging of forse premiewijziging. Neem altijd contact op met je huidige verzekeraar.

Ja, bij een nieuwe verzekeraar moet je een nieuwe gezondheidsverklaring invullen. Als je in de tussentijd gezondheidsproblemen hebt gekregen, kan dit leiden tot uitsluitingen of een hogere premie. Stap daarom altijd eerst over vóórdat je opzegt.

Dan ben je niet meer verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Als ZZP'er heb je geen WIA-vangnet. We raden sterk af om je AOV op te zeggen zonder alternatief, tenzij je in loondienst gaat.

Nee, een AOV bouwt geen waarde op zoals een levensverzekering. Al betaalde premies krijg je niet terug. Bij sommige polissen met een terugkoopwaarde-clausule kan dit anders zijn — check je voorwaarden.

Niet per se. De BAZ (verwacht eind 2026) biedt slechts basisdekking: 70% van je winst tot maximaal het minimumloon, met 2 jaar wachttijd. Als je private AOV betere voorwaarden biedt, is het verstandiger om een opt-out te doen.

Alleen in bijzondere omstandigheden, zoals bij overlijden, pensionering of als je volledig in loondienst gaat en daardoor WIA-verzekerd wordt. In alle andere gevallen geldt de contractuele opzegtermijn van 1 tot 3 maanden vóór de contractvervaldatum. Tussentijds opzeggen zonder geldige reden is doorgaans niet mogelijk, tenzij de verzekeraar daarmee instemt.

Nee. Als je een lopende claim hebt (je ontvangt uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid), mag je AOV in de meeste gevallen niet worden opgezegd — niet door jou en niet door de verzekeraar. De uitkering loopt door zolang je arbeidsongeschikt bent, ongeacht of je contractvervaldatum is bereikt. Controleer je polisvoorwaarden voor de precieze regels.

Stuur minimaal mee: je polisnummer, je naam en adres, de gewenste einddatum van de polis en je handtekening. Bij opzegging per e-mail is een digitale handtekening of bevestiging vanuit je geregistreerde e-mailadres voldoende bij de meeste verzekeraars. Vraag altijd om een schriftelijke bevestiging van je opzegging en bewaar dit als bewijs.

Als je volledig in loondienst gaat, krijg je WIA-rechten als werknemer. Je hebt dan mogelijk geen private AOV meer nodig. Controleer wel: de WIA keert pas uit na 2 jaar ziekte én pas als je meer dan 35% arbeidsongeschikt bent. Overweeg een aanvullende verzekering. Let ook op: als je later weer ZZP gaat, heb je geen AOV meer en moet je opnieuw medisch worden gekeurd.

Ja, maar alleen bij zwaarwegende redenen: fraude, het niet betalen van premies of als de verzekeraar de product-lijn volledig beëindigt. In het laatste geval geldt altijd een royale opzegtermijn en heb je recht op een vervangende polis. Wees alert: als je verzekeraar opzegt, gelden dezelfde risico's als bij zelf opzeggen — je moet opnieuw een gezondheidsverklaring invullen.